O Programa de Ensino e Aperfeiçoamento (PEA) surgiu para atender, de forma inovadora e moderna, alguns dos principais objetivos da Anahp - de colaborar com a formação de novos talentos, disseminando conhecimentos interdisciplinares relacionados à gestão das instituições hospitalares.
Conheça os programas oferecidos:
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DAS LIDERANÇAS
Seis módulos desenhados especialmente para a capacitação de lideranças intermediárias com fundamentação teórica, contextualização e prática.
Saiba quais serão os principais pontos a serem abordados em cada módulo:
Módulo 1 – Liderança de alto desempenhoDesenvolver e aperfeiçoar os valores, práticas gerenciais e de liderança, a fim de elevar a Performance dos Líderes dos Hospitais no exercício da sua função.
Após o treinamento deste módulo, será desenvolvida uma análise SWOT do mercado e um plano de ação de mudanças que você poderá implementar na sua área.
Módulo 2 - Autogestão e gestão do outro
Fornecer ferramentas para que os líderes desenvolvam e aprimorem as habilidades de serem gestores de si e de outros, com o intuito de melhorar a eficiência da sua área de atuação.
Após o treinamento do módulo dois, será executado um plano de ação elaborado em sala e apresentação dos resultados.
Módulo 3 - Gestão da atividade e do resultado
Desenvolver e aperfeiçoar a capacidade de liderança em definir estratégias que contribuam para que a área gere os resultados esperados pela instituição.
Após o treinamento, os participantes deverão apresentar um case de sucesso da sua área baseado na prática dos conhecimentos aprendidos no módulo.
Módulo 4 - Comunicar com significado
Capacitar e aprimorar as habilidades de comunicação, utilizando todas as ferramentas empresariais, a fim de melhorar a eficiência e a qualidade no uso dos meios de comunicação empresarial.
Módulo 5 – Como gerir pessoas
Formar e aperfeiçoar a capacidade de liderança em selecionar e manter os melhores profissionais em seus times. Elevar a eficiência na contratação de novos profissionais e na retenção de talentos dos hospitais.
Módulo 6 - Gestão de mudanças
Desenvolver e aperfeiçoar as habilidades que um líder deve ter para gerir adequadamente processos de mudanças, de qualquer dimensão. Elevar o desempenho dos líderes na gestão de mudanças, minimizando os impactos para os hospitais, colaboradores e pacientes.
Estrutura do Programa
Seis módulos desenhados especialmente para a capacitação de lideranças intermediárias com fundamentação teórica, contextualização e prática.- 96 horas presenciais
- 96 horas educação a distância (EAD)
- A realização do Programa nas diferentes localidades está condicionada à formação de turmas. O Programa pode ser ministrado na sua região ou no seu hospital caso a instituição tenha interesse em fechar uma turma.
- Turmas de aproximadamente 20 alunos.
- Localidades em que o Programa poderá ser ministrado: São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Porto Alegre, Brasília, Belo Horizonte, Salvador e Recife.
Investimento:
Instituições associadas ou afiliadas à Anahp
- R$8.400,00 por aluno
- A partir de 4 alunos: R$ 7.700,00 (por aluno)
- Acima de 11 alunos: R$ 7.240,00 (por aluno)
Outras instituições (não associadas ou afiliadas à Anahp):
- R$ 9.600,00 por aluno
- A partir de 4 alunos R$ 8.800,00 (por aluno)
- Acima de 11 alunos R$ 8.280,00 (por aluno)
Condições de pagamento:
Pagamento de 20% (vinte por cento) na contratação.
Saldo em 6 parcelas mensais consecutivas.
Regras Gerais:
- A contratação do Programa é realizada pelo Hospital. O Hospital contratante indica as pessoas a serem inscritas no Programa.
- O Programa deve ser contratado na sua integralidade para cada participante. Não há previsão de substituição do participante após o Programa ter iniciado.
- Localidades em que o Programa poderá ser ministrado: São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Porto Alegre, Brasília, Belo Horizonte, Salvador e Recife.
- A realização do Programa nestas localidades está condicionada à possibilidade de formação das turmas de alunos nas mesmas.